亚 - 博取款快速到账

2024年是中华人民共和国成立75周年，是深入落实亚 - 博取款快速到账第三次党员代表大会确定的各项目标任务的重要一年，是全面推进“十四五”规划目标任务完成和高水平高职亚 - 博取款快速到账建设的关键一年。2024年亚 - 博取款快速到账工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记亚 - 博取款快速到账教育的重要论述，巩固拓展主题教育成果，落实立德树人根本任务和“办好人民满意的教育”要求，全面落实亚 - 博取款快速到账第三次党员代表大会确定的各项目标任务，深入实施“融合党建五心工程”和“内涵提升五大工程”，全力推进省高水平高职亚 - 博取款快速到账建设，系统推进亚 - 博取款快速到账各项事业高质量发展。

一、深入实施“核心引擎工程”

1.强化党的政治领导。全面落实《亚 - 博取款快速到账加强高校党的政治建设的若干措施》，贯彻落实党委领导下的校长负责制，持续加强亚 - 博取款快速到账党委班子自身建设。进一步加强和优化调整二级亚 - 博取款快速到账和行政部门的干部配置，继续深入开展“三强三优”好班子建设工作，不断增强各级党组织的政治功能，推动全面从严治党责任的落实。

2.提升干部政治能力。建立和实施中层干部政治素质识别和评价机制。加强年轻干部的选培力度，强化干部的交流使用和多岗位锻炼，强化干部的政治实践历练。加强干部培训，分类组织开展各类政治能力训练，不断提升各级干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

3.优化党内政治生态。严格执行《亚 - 博取款快速到账新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实党内政治生活制度，推动党员领导干部过好双重组织生活。坚持和完善“书记抓党建”述职制度，加强对各级“一把手”和各级班子成员的监督。严格落实“三重一大”议事决策制度，严格执行校党委会、校长办公会议事规则和二级亚 - 博取款快速到账议事决策规定，认真贯彻民主集中制，规范集体决策，加强决策执行督办。

二、深入实施“初心领航工程”

4.管好意识形态。严格落实意识形态（网络意识形态）工作责任制，加大考核力度，压紧压实党委意识形态工作主体责任和书记第一责任人责任。定期组织召开意识形态工作党委专题会议、工作联席会议；深入实施维护意识形态安全“固本强基”专项行动，推动落实落细“521”指标体系，定期开展意识形态分析研判，做好关键时间节点风险排查。严格落实国家安全责任制，做好教育涉外风险排查防控工作；开展非法宗教、邪教活动专项治理行动，严防向校园传播渗透。切实抓好新闻宣传和舆论引导，积极构建“大宣传”格局，统筹推进网络思政中心和各类融媒体平台建设，加强师生网评员队伍建设。及时关注师生思想动态，强化正面引导，切实抓好重点时期舆情的应对和处置。

5.强化理论武装。以全面贯彻党的二十大精神为首要政治任务，巩固拓展主题教育成果，学习宣传和贯彻落实《党史学习教育工作条例》，把党史学习教育同做中心工作结合起来，推动党史学习教育常态化长效化。将习近平新时代中国特色社会主义思想等内容充分融入课堂教学之中，做好党的创新理论“五进”工作。严格执行党委理论学习中心组学习制度和党委会“第一议题”制度，抓实二级党组织理论中心组学习和基层支部“三会一课”。

6.深化“三立工程”。实施“时代新人铸魂工程”，持续巩固“立德·立心·立行”教育工程实施成果，强化对学生的思想教育和引导，进一步完善思政育人体系，构建大思政工作格局。围绕中华人民共和国成立75周年，开展爱国主义教育和庆祝活动；以“开学第一课”为重点，开展好开学季主题教育活动。发挥好校史馆和刘瑞龙纪念馆等校内教育基地作用，拓展校外“爱国主义教育基地”、“红色文化教育基地”。继续深化法制宣传教育，协同推进依法治校建设与文明校园创建。落实新时代国防教育工作意见，全面完成征兵、军事课教学和双拥共建任务。

三、深入实施“烛心先锋工程”

7.聚焦堡垒巩固提升，培树“先锋支部”。继续深入推进新时代“强基创优”基层组织建设计划，开展基层党支部标准化建设“贯标工程”和特色化发展“样板工程”创建活动，培育一批“先锋支部”。继续深入实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，推动党建工作与教学科研工作双促进、双提高，培树一批“先锋书记”。推进学生党支部“党团共建”，以志愿服务为重点，党团组织共育一批特色品牌项目。继续深入实施“书记项目”，打造一批党建与业务深度融合的示范项目。

8.聚焦旗帜示范引领，培树“先锋党员”。扎实推进教师党员先锋工程和大学生党员素质工程，结合党员领导干部联系基层，党员服务师生、服务社会等实践活动和各类专业、岗位的业务评比与竞赛活动，选树一批“先锋党员”，切实发挥党员在教育教学、科研创新、社会服务一线和双高建设等重大任务中的模范带头作用。

9.聚焦模范作用发挥，培树“先锋岗位”。发挥大统战工作格局作用，加强民主党派基层组织、知联会和侨联建设，做好民族宗教工作，鼓励各类统战对象立足岗位、争当模范，为亚 - 博取款快速到账建设发展凝心聚力。高质量推进“党建带群建、群团共建”工作，加强工会、团委、妇联专兼职干部配备，进一步提升群团组织服务大局的能力。以挑战杯、创青春等活动为抓手，打造团学工作品牌，进一步做好退休工作、关工委工作，加强各类专业协会、学生社团的建设，积极开展“先进工作者”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“优秀团干”等先锋岗位创建和评选。

四、深入实施“匠心筑梦工程”

10.实施党员干部“素质提升”行动。贯彻落实省、市委“三项机制”要求，加强对干部的教育、管理和监督。树立选人用人的正确导向，进一步完善干部育选管用的各项制度。强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，通过线上线下等方式分类开展干部培训，利用暑期安排集中培训，不断提升干部的政治能力和专业素养。进一步完善干部管理考核评价机制，激励干部担当作为。建立干部能上能下、交流轮岗、挂职锻炼等工作机制。实施青年干部“青稞成长计划”，强化干部梯队建设，重视优秀年轻干部、女干部、党外干部，注重在重点工作和重大任务中历练干部，促进干部成长。

11.实施高层次人才“引新培优”行动。坚持党管人才原则，健全人才引进、培养、使用、评价等机制，努力建设素质优良、结构合理、可持续发展的创新型人才队伍。强化对高层次人才的政治引领和政治吸纳，坚持政治素养和业务能力“双培养”，职业发展与身心健康“双关怀”。以亚 - 博取款快速到账专业建设总体布局和发展规划为依据，加强和推进高层次人才“引新培优”。通过设立年薪制、安家费、科研启动专项经费等多种举措吸引优秀高层次人才和急需紧缺人才，充实和优化教师队伍，同时鼓励在职教职工攻读博士学位，提升综合素养。

12.实施教师队伍“德技双修”行动。加强教师的职业素养和匠心养成，既重职业能力的提升，更重职业品质的培养和职业道德的磨砺。强化师德师风建设，加大对师德失范行为的惩戒力度，发挥先进典型示范作用，引领广大教师以德立身、以德施教。完善师德评价考核办法，把师德教育纳入教师开学教育第一课、业务培训第一课和新教师入职第一课。修订和完善专业技术职务评聘办法，完善专职辅导员和思政教师的评价激励机制和培训体系。进一步完善教师企业实践制度，鼓励专业教师参加企业专业实践锻炼。

五、深入实施“莲心守正工程”

13.强化政治监督。认真做好迎接市委巡察的各项准备工作，积极配合入驻巡察组开展巡察工作，加强对反馈问题整改落实情况的督查。督促各级党组织和党员干部加强对党的二十大精神和中央省市重大决策部署的贯彻落实。完善全面从严治党责任体系，优化完善考核“指挥棒”，定期召开全面从严治党工作会议，压紧压实全面从严治党工作责任。

14.深化监督执纪。紧盯关键事、关键人，细化日常监督，明确主体监督责任，做实专责监督，贯通各类监督。在上一年度廉政风险排查基础上，启动新一轮廉政风险隐患排查，推动完善规章制度，细化风险防控措施。持续纠“四风”树新风，巩固拓展作风建设成效。深化运用监督执纪“四种形态”，规范开展执纪工作。

15.打造“青莲校园”。进一步推进“青莲校园”标识的宣传运用，进一步打造和提升廉洁文化品牌。对新提拔干部、新入职教师和新入校学生，分层分类组织开展针对性的廉洁教育。将清廉文化融入亚 - 博取款快速到账日常管理和教育教学全过程、各方面，营造以清为美、以廉为荣的校园廉洁文化氛围。

六、深入实施“厚德匠心育人工程”

16.落实立德树人根本任务。积极发挥思政课教师的主体作用，加强思政教育校内外实践基地建设，建立专兼结合的思政课教学队伍，持续打造“知·行”思政“三位一体”特色品牌，不断提升品牌的美誉度和影响力。对标建设优质马克思主义亚 - 博取款快速到账，建设1个省级以上思想政治示范课堂，获批1个省级以上课程思政典型案例，持续推进“课程思政”示范课程建设，并全面通过验收，实现课程思政100%全覆盖。

17.健全德技并修育人体系。坚持“五育并举”，开展“基于全过程学生综合素质评价体系构建”课题的研究与实践，完善专业人才培养方案和课程标准，将职业素养和工匠精神培育融入人才培养全过程，构建“德技并修”课程体系。丰富校园农耕文化育人环境，打造以耕读教育为特色的劳动教育品牌，实施并完善耕读教育方案，加强耕读教育实践基地内涵建设，打造耕读教育、劳动教育品牌项目2个，开发耕读教育教材4部，丰富“四平台”、“五路径”育人平台建设成果。

18.提升学生管理工作水平。建立“校领导牵头、学工处扎口、职能部门联动、校家社企协同”的“大学工”工作格局，形成基于“大学工”格局的亚 - 博取款快速到账“三全育人”实施方案。关爱学生心理健康，巩固提升心理教育特色品牌，推进“一站式”学生社区建设，持续打造“六进社区”。组织实施领导干部联系班级制度，开展“学生校长助理”参与亚 - 博取款快速到账管理的有关活动，加强各类学生社团建设，打造大学生精品艺术团体。加强典型培育和宣传，培育学生和学生管理方面的先进个人和集体等省级以上先进典型12个。完善“国家资助、亚 - 博取款快速到账奖助、社会捐助、学生自助”的“四位一体”发展型资助体系。加强辅导员队伍建设，创新学生思想政治工作模式，推进名辅导员工作室建设，入选省级以上名辅导员2 人，打造学生管理工作品牌。

19.拓展招生就业创业局面。优化专业结构和招生计划，优化生源渠道、结构和招生质量，加大学生留通就业工作力度，保持留学生招生规模。拓展现代职教体系“3+3”、“3+2”等分段培养模式。开展“访企拓岗”活动，开发优质就业岗位资源。完善双创教育体系，持续推进创新创业课程与教材建设，建设10门校级创新创业在线课程。开设“职播间”、用好“政策包”，加强就业指导服务，实施“支点创业计划”，实现“三创”联动，继续打造“农业创e园”、星创天地等双创孵化基地，新增省级双创平台1个，培育一批大学生创业典型并广泛宣传，学生创新创业项目获省级以上奖项6项。

七、深入实施“提质培优强基工程”

20.深化教育教学改革。持续推进“课堂革命”，建立课程建设质量标准，以专业核心课程改革为切入点，实施校级“课程认证”，培育一批示范“金课”和一流核心课程。入选省级以上“在线开放精品课程”等优质示范课程 4门，立项培育校级“课堂革命”典型案例5个。推进新形态、数字化、产教融合优质教材建设，不断提高教材建设质量，完成30部校本教材验收，立项省重点（规划）教材2部。探索“岗课赛证”综合育人模式，持续推进“1+X”证书制度和学分银行试点工作。做好学生技能大赛、教学能力大赛的赛训工作，构建“校-省-国家”三级大赛体系，学生技能大赛、教师教学能力大赛获省级以上奖项25项以上，其中学生技能大赛省赛一等奖不少于2项、国赛奖项不少于1项，教师教学能力大赛省赛一等奖不少于2项。按计划持续推进职业教育现场工程师、虚拟实训基地等省级项目建设。

21.强化专业内涵建设。按计划持续推进园艺技术和环境工程技术高水平专业群建设，深化专业群人才培养模式与专业课程体系改革，完善专业教学标准、课程标准，高质量完成省高水平高职亚 - 博取款快速到账年度建设指标任务。研究并形成亚 - 博取款快速到账专业群建设实施方案，推进专业群建设与管理的数字化转型升级，开展专业建设绩效考核综合评价与动态调整，精准提升专业建设与产业发展的协同性。对标对表，持续开展本科层次职业教育专业培育工作，打造职业教育本科专业1个，入选省级以上专业教学资源库2个。

22.提升师资队伍水平。持续推进师德师风建设、名师大匠引育、双师素质提升、人事制度改革等师资队伍建设“四大”计划，优化师资团队结构，提高德艺双馨素养，提升干事创业激情。继续加大教师招聘引进力度，开展职称评审和岗位聘任。形成“双师双能”队伍培养培训机制，制定管理办法，建设省级“双师型”教师培养培训基地1个。开展国家级教学团队申报培育工作，推进省级“双师型”平台、优秀教学团队建设，获批立项省级“双师型”平台1个、省级以上高层次人才6人、省级产业教授3人，引进或培养博士教师达20人。完善兼职教师管理办法，建成200人兼职教师库。组织教师培训100人次以上。

23.激发科技创新活力。建立二级亚 - 博取款快速到账“五位一体”科研管理体制，落实科研资金使用及平台绩效考核机制。推进科技管理系统建设，加强科研平台、团队、项目、成果的建设和培育，夯实科研基。銮靠蒲惺盗。持续开展“科技创新活动月”系列活动，持续开展科技创新和产学研活动，提升科创融汇、产教融合水平。基于省工程中心和市级平台建设，组建亚 - 博取款快速到账技术转移中心，加速成果转移转化。修订教师教科研工作量计算办法，建立重大成果目录更新制度，优化科研考核制度体系，保持科研奖励标准相对稳定性。完成2个省级研发中心和1个市重点实验室的建设任务，启动博士基金项目研究，立项省市（厅）级以上课题20项；培育高水平科研成果10项，其中，省级以上科研成果1项，申报发明专利30项，转化成果10项；科研到账经费不低于200万元。

八、深入实施“服务发展协同工程”

24.搭建协同创新服务平台。推进智慧农业科教园建设，完成江苏省农业农村污染防治技术与装备工程研究中心年度建设任务。建设全国环保职教集团，打造生态环境保护职教共同体。对接市农业农村局，打造高水平“南通乡村振兴战略研究中心”智库。搭建南通市“7+2”农业产业联盟产学研合作平台，组织开展或参加联盟活动不少于3次，与联盟企业开展产学研合作不少于5项，新增示范性产教融合平台1个，新增省级职业教育校企合作示范组合1个

25.共建产教融合育训基地。开展省级产教融合服务平台申报培育工作，新增与2家省级以上产教融合型企业建立实质性校企合作关系。加强职教联盟建设，以江苏省环保产业职教联盟为基。哉帐〖兑陨鲜痉缎灾敖碳派瓯ㄌ跫，组织开展建设工作。推动职业教育产业亚 - 博取款快速到账的建设和产教联盟等平台的建设，实质性运行现有产业亚 - 博取款快速到账，培育1个省级示范性现代产业亚 - 博取款快速到账；对照开放型区域产教融合实践中心建设要求，聚焦行业紧缺高技能人才开展联合培养，开展申报培育与创建工作。

26.拓展社会培训服务规模。完善南通乡村振兴青年人才亚 - 博取款快速到账和法治亚 - 博取款快速到账的运行机制，制订南通乡村振兴青年人才亚 - 博取款快速到账和法治亚 - 博取款快速到账的年度工作计划，创建江苏省乡村振兴培训基地，开展乡村振兴专项研究课题研究。组建5个农业科技服务团队，对接5个现代农业产业园区，服务10个农业主导型村镇，服务100家新型经营主体，培育80个科技示范户，培训2000人次高素质农民等乡村振兴人才，帮扶乡镇（街道）创办社区亚 - 博取款快速到账，年培训达20000人次。承担农业技术开发与推广项目6项，对口支援服务青海省贵德县农业项目2项，完善省级高素质农民培育基地建设，积极推进乡村振兴人才培养优质校的建设。

27.打造国际合作交流品牌。拓宽海外交流渠道，持续推进与国外院：献髋嘌粞，做好留学生的教育、管理与服务工作，“讲好中国故事”并持续打造“留学科院”品牌。采用“订单式”人才培养模式，为“走出去”企业培养留学生，稳定留学生培养总规模150人左右。深化与涉外企业合作，开展实训基地共建，为涉外企业培训员工100人次。持续建设海外“：椭行”作用，输出中国农业职教方案，做好农业类专业教学标准国外推广工作。引入专业课程教学资源，建立国际专家工作室1个，对接国际通用职业资格证书，构建“本土化”教学标准1个，开展“中文+技能”培训280人次。建设对外友好文化交流基地，选派教师出国访问10人次，短期项目交流交换生达60人次，积极开展与“一带一路”国家同类院校的交流工作，开展对口汉语培训2批次，推动东盟人文交流活动1批次。

九、深入实施“美丽校园提质工程”

28.改善亚 - 博取款快速到账办学条件。推动体育馆西侧道路建设，完善校园路网；推进原办公实验楼的立项和建设，改善办学实训条件。完成5号公寓楼学生综合服务中心建设。完成智慧教室改造，完成知行楼电梯加装改造工程，完成崇德楼等楼宇外墙砖改造工程。推进如皋薛窑校区规划建设，力争在办学空间上进一步拓展。

29.提升校园环境品味。开展好科技文化节、大学生文化艺术节、力行体育文化节等校园文化品牌活动。持续推行二级亚 - 博取款快速到账“一院一品”文化建设，积极倡导各二级亚 - 博取款快速到账加强环境文化、精神文化，注重文化品牌、文化内涵建设，充分发挥校园文化在人才培养、科学研究、服务社会等工作中的重要作用。培育和践行社会主义核心价值观，持续深化公民道德建设，继续开展文明单位的创建。加强“两微一端一站”建设和日常管理，加强师生网络文明素养教育，形成校园网络文化的“深发展、全互动”格局。

30.加快智慧校园建设。进一步改善信息化办学条件，做好图文和信息化工作，持续提升基础设施水平，构建统一数据共享中心平台。优化网络配置，逐步升级校园网络站群系统及其它业务系统与资源平台，持续完善网络与信息安全保障体系的建设。持续推进教育数字化转型和智能化升级，实施教师信息素养提升行动，组织开展专题培训，增强师生信息化素养。打造“智慧管理”平台，推进“掌上科院”项目建设，提高信息化管理效能。对标对表，创建省级职业教育信息化标杆亚 - 博取款快速到账。

31.加强平安校园建设。加强综合治理和安全稳定工作，创建“江苏省高质量平安校园建设高校”，认真落实食品安全工作要求，切实抓好安全生产工作，建立健全重大风险预警清单，加强校园安全文化软实力建设，开展各专项安全法制教育。加强重点部位、重要时点、重点人群的安全隐患排查，开展好专项督查和日常检查。

十、深入实施“治理能力提升工程”

32.完善内部治理体系。坚持依法治校、构建现代大学治理体系，依据新修订的亚 - 博取款快速到账章程和依法治校工作要求，进一步完善党务、教学、科研、人事、财务等方面的管理制度。深化校院两级综合管理体制改革，进一步优化二级亚 - 博取款快速到账的管理，开展机关部门“优服减负”行动，下沉管理重心，实现权责匹配，提升自转功能，优化工作流程，完善制度规范，健全配套激励，推动创新创优。推进并完善内部治理信息化平台建设，认真做好档案管理利用工作。

33.提升民主管理水平。完善教（工）代会、学（团）代会、学委会、专业委员会、教材委员会等组织机构的运行机制。通过多种形式广泛听取各方面代表对亚 - 博取款快速到账工作的意见建议，充分发挥其在民主治校、依法治校中的积极作用。建立健全信息公开制度，主动公示人事招聘、职称评定、评优奖励等重要事项，不断提高亚 - 博取款快速到账管理和决策的透明度。持续推进民生实事工程，解决师生“急难愁盼”问题，增强师生的幸福感、获得感。

34.完善质量保证体系。持续完善预算、收支、采购、资产管理、建设项目管理、合同管理等六项重点业务的内部控制，形成“目标-标准-设计-组织-实施-监测-预警-改进”质量螺旋递进的常态化自主诊改机制，形成质量文化。继续引入第三方评价，强化教学质量督导，持续开展常态化自主诊改，做好亚 - 博取款快速到账年鉴和质量年报编撰和发布工作。

35.健全考核评价体系。推进考核评价机制改革，建立系统科学的考核评价体系。继续强化校院二级管理，加强年度目标任务完成的绩效核的改革，实施科研考评机制改革和二级经费使用管理改革。以年度重点任务为核心，分解制订年度考核指标体系。健全管理岗位职员与专业技术人员的分类考核制度，完善考核评价结果与职称评聘、干部选用、薪酬奖惩等干部人事管理内容挂钩的配套管理办法。